Sachbearbeiters (m/w/d) im Aufgabengebiet Soziales und Asyl

Fr., 23.01.2026

• Betreuung von Asylbewerbern (Hilfestellungen bei persönlichen Angelegenheiten wie Mahnungen, Zwangsvollstreckungen, Befreiung von Rundfunkgebühren, Erläuterung der BAMF-Schreiben, Ausfüllen von Formularen, aufenthaltsrechtliche Fragen mit der Ausländerbehörde klären)
• Verwaltung von Wohnraum für Asylbewerber (Wohnungsvergabe und -abnahme, Kostenverwaltung, An- und Abmelden bei der Abfallwirtschaft, Mülltonnenbestellung, Sperrmüllbestellung, Ausstattung der Wohnungen,regelmäßige Kontrolle der Wohnungen)
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, sowie Berechnung und Gewährung von einmaligen und laufenden Leistungen (u.a. Grundleistungen, sowie zusätzliche Leistungen für Schwangerschaft, Zugticket, Renovierung der Unterkunft, Schulbedarf) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Erstellung von Bescheiden, Durchführung von Zahlbarmachungen, sowie Dokumentation im Fachverfahren
• Vermittlung von Sprachkursen, Aufforderung zur Arbeit, Heranziehung zu gemeinnütziger Arbeit, Berechnung und Auszahlung der gemeinnützigen Arbeit
• Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden und ehrenamtlichen Helfern (z.B. Ausländerbehörde, Jobcenter, Sozialdienst)
• Mitwirkung bei der Optimierung der Migrations- und Integrationsarbeit
  
  

weitere soziale Aufgaben:

• Annahme von Wohngeldanträgen, Überprüfung deren Vollständigkeit und Weiterleitung an die Kreisverwaltung
• Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen

• ordnungsbehördliche Maßnahmen im Obdachlosenrecht (Unterbringung und Einweisung von obdachlosen Personen, sowie die Verwaltung von Wohnraum, vgl. Verwaltung von Wohnraum für Asylbewerber)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, oder Leistungsgewährung

• Kenntnisse im AsylbLG, SGB I und X, Verwaltungsverfahrensrecht, sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Aufenthaltsrecht)
• sicherer Umgang MS Office (insbesondere Word, Excel), sowie Erfahrung mit Fachverfahren (KIS, AZR, InGe-Online) wünschenswert
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• gültiger Führerschein der Klasse B

• eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team, bestehend aus insgesamt 3 Mitarbeitenden, sowie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• eine moderne und technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt, mit vorhandener Ladeinfrastruktur

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Spangenmacher unter der Tel-Nr.: 06359 8001-4051 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt.

Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA